Direktion Jürgen Fries

Diesen Montag sind wir mit unserem neuen Online-Format Cash Flow gestartet. Die beiden Referenten Sven Nothnagel und Steffen Wolf begeisterten über 70 Teilnehmer/innen zu den Themen Cashflow-Management, Investment und Immobilien sowie Job Crafting und Onboarding innerhalb unserer Direktion. Außerdem wurde ein tiefer Blick hinter unsere Kulissen geworfen und die vielfältigen Karrierechancen und Einstiegsmöglichkeiten aufgezeigt.

Das Feedback unserer Teilnehmer/innen hat uns gezeigt, dass wir mit der Auswahl unserer Themen genau ins Schwarze treffen und viele offene Fragen klären und neues Interesse wecken konnten.

Wir freuen uns schon auf den nächsten Termin am 09.08. wieder um 18:30 Uhr.

Letzten Freitag konnten wir uns seit über einem Jahr endlich mal wieder persönlich in Direktion in Aschaffenburg treffen – natürlich unter strenger Einhaltung der aktuellen Vorgaben. Trotzdem war es für uns ein absolutes Highlight sich mal wieder zu sehen und sich persönlich auszutauschen und Erfolgsrezepte zu teilen.

Unser Teamleiter Jürgen gab uns viele Best Practice Beispiele und Werkzeuge in den Bereichen Scouting und Recruiting an die Hand, sodass einige von uns dies sofort auch in der Praxis umsetzten. In kleinen Teams haben wir direkt das Erlernte angewendet und gemeinsam trainiert.

Es hat sich wieder einmal gezeigt, wie wichtig auch der persönliche Kontakt und vor allem der Austausch ist, um auf einem hohen Kompetenzniveau erfolgreich zu sein und vor allem auch zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.

Endlich – seit Monaten die erste größere Veranstaltung in Präsenz. Nach unseren zahlreichen Online-Meetings freuten wir uns alle aufeinander und auf persönliche Begegnungen. Gemäß den Hygienevorschriften immer noch etwas auf Abstand und mit Coronatest.

Gestärkt mit einem vitaminreichen und leckeren Mittagssnack eröffnete pünktlich um 15:00 Uhr Direktionsleiter Jürgen Fries im Raum Alentejo mit einer zukunftsweisenden Rede. Mit einem Ausblick und Rückblick für das Jahr 2021, wo wir auf eine sehr gute und positive Bilanz zurückblicken können. Charmant und voller Elan führten Annabell Fries und Wolfram Vogler die Ehrung der Jahresbesten und Jubiläen durch. Diese Anerkennung wurde von den TeilnehmerInnen mit sehr viel Applaus belohnt.

„Von den Besten lernen“ unter diesem Motto moderierte Dominik Ohlemann zwei Talkrunden mit vielen Tipps und Motivation für die ZuhörerInnen. Wir gestalten Zukunft und so freuten wir uns alle auf ein kulinarisches Buffet exklusiv im 4 Sterne Restaurant Olivia – begleitet von erlesenen Weinen und Cocktails. Bis spät in der Nacht wurden anregende Gespräche in einer sehr schönen Atmosphäre geführt.

Unser Sommermeeting ist jedes Jahr ein Highlight unserer Berufsgemeinschaft. Auch dieses Jahr haben alle die Übernachtung im Vila Vita Rosenpark geschätzt und haben nach einem leckeren Frühstück das Wochenende eingeläutet.

Wir waren dabei – bei der diesjährigen Campus Careers Karrieremesse der Hochschule Aschaffenburg letzten Freitag. Die Studierenden der TH Aschaffenburg konnten sich an diesem Tag über eine digitale Messe-Plattform Informationen rund um Karriere und Zukunft verschiedenster Firmen und Aussteller holen.

Dabei standen wir nicht nur im Text- & Videochat den Studierenden Rede und Antwort, sondern gaben in einem Kurzvortrag auch einen Einblick in die Karrieremöglichkeiten und Zukunftsperspektiven bei uns in der Direktion Jürgen Fries. Außerdem nutzten wir diesen Anlass, um den neuen Karriere-Film unserer Jungunternehmer erstmalig zu präsentieren.

Wir bedanken uns bei der ausgezeichneten Organisation der TH Aschaffenburg dieser etwas anderen Campus Careers in diesem Jahr. Wir hoffen, dass man sich beim nächsten mal wieder live statt virtuell begegnen kann.

Ihr habt richtig gesehen – wir sind nächsten Freitag von 10:00 bis 15:00 Uhr mit dabei auf der Campus Careers Virtuell der TH Aschaffenburg. Freuen uns auf viele Besucher und regen Austausch mit den Studenten. In unserem Kurzvortrag werden wir einen Einblick in unser Unternehmen und die vielfältigen Karrierechancen und Zukunftsperspektiven geben.

Am 18.05. fand wieder unser monatliches Forum rund um das Thema Teamaufbau statt – dieses mal die Schwerpunkt-Themen: Partnergewinnung, Onboarding und Bindung.

Ein Highlight des Tages war die Zuschaltung eines der jüngsten Direktionsleiter Deutschlands – Felix Wiggers. Er berichtete von seiner eigenen Karriere, mit allen Höhen und Tiefen, und wie er es letztlich geschafft hat erfolgreich im Teamaufbau zu werden. Dabei zeigte er uns auf sehr authentische Weise, wie er für sich Teamaufbau versteht und lebt – und plauderte dabei auch ein bisschen aus dem Nähkästchen.

Im Anschluss daran tauschten wir uns in Breakout-Sessions zu den Highlights des Tages aus und was wir zukünftig für uns als Best-Practice übernehmen können. Alles in allem wieder einmal ein rundum gelungenes Forum Teamaufbau mit wertvollen Erfahrungen und viel Input, den es jetzt gilt umzusetzen.

Wir freuen uns als Partner des Digitalen Gründerzentrums die Gründerregion Aschaffenburg proaktiv mitzugestalten. Mit unserem regelmäßig stattfindenden Zukunftsforum „Business | Sport | Karriere“ ermöglichen wir jungen Gründern und Sportlern aus der Region eine Platform. Mit unserem Programm „Level Up Your Start Up“ geben wir unser Know-How in Themen wie „Richtiges Gründermindset“, „Zielsetzung“ und „START-UP Basics Finanzen“ an die jungen Unternehmer von morgen. 
Isabell Fries und Jürgen Fries, sowie zahlreiche Berater und Beraterinnen werden den jungen Gründern mit ihrer Expertise zur Verfügung stehen. 

Vor genau einer Woche hatten wir wieder unser direktionsübergreifendes Digital Meeting mit unseren Jungunternehmern. Wieder einmal haben uns unsere Referenten Jürgen Fries und Sven Nothnagel mit Ihrem Expertenwissen vor allem zu den Themen Partnergewinnung, Onboarding und Bindung begeistert. Jeder konnte sich hier einige Diamanten für das eigene Business mitnehmen, um sich weiterzuentwickeln.

Auch der Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten hat sich mittlerweile als fester Programmpunkt unseres Jungunternehmer Treffens etabliert. Hier können wir stetig voneinander lernen und uns zu den neuesten Trends und Entwicklungen austauschen und haben nicht zuletzt auch Spaß miteinander. Wir freuen uns schon auf das nächste Treffen.

Auch in diesem Jahr fand die berühmte Seedorf Konferenz – nur dieses mal eben online statt. Trotz oder vielleicht sogar gerade wegen der digitalen Kanäle war die Konferenz nicht nur kurzweilig und spannend, sondern vor allem gespickt mit jede Menge wertvollen Erfahrungen, Expertentipps und Best Practices. Es hat sich wieder einmal mehr gezeigt, dass der Erfahrungsaustausch bei uns ganz groß geschrieben wird – ganz im Sinne eines gesunden Wettbewerbs in Freundschaft.

Am zweiten Tag bekamen wir exklusive Einblicke in das Thema Profiling & Recruiting durch Oliver Vogelhuber – Persönlichkeitscoach und Profilingexperte. Hier ging es vor allem darum, wie man sein Gegenüber lesen kann und wie man sich vor allem auf seinen Gesprächspartner einstellen kann – Ganz nach dem Motto „Behandle andere so, wie sie behandelt werden möchten“.

Alles in allem war die Seedorf Konferenz, trotz digitaler Brücken, ein voller Erfolg – nicht zuletzt dank der hervorragenden Organisation und der inspirierenden Referenten.